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新聞詳情
4月3日上午上海自動化儀表股份公司開展“技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)”活動為推進(jìn)上海自動化儀表三廠儀表3分廠戰(zhàn)略實施,提高公司盈利能力和健康程度,激勵公司員工在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)活動中做出的貢獻(xiàn),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,推進(jìn)科技創(chuàng)新、提升產(chǎn)品能級,降低產(chǎn)品成本。我們上海自動化儀表有限公司對在產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝技術(shù)改進(jìn)、新能源、新材料運用上的創(chuàng)新、工具、設(shè)備、儀器、裝置的改進(jìn)、科技成果的推廣,應(yīng)用過程中做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的個人或集體進(jìn)行獎勵。 獎勵條件要符合三性:創(chuàng)新性、可行性和效益性。創(chuàng)新性是指技術(shù)創(chuàng)新成果對于本單位原有產(chǎn)品或工藝有一定改進(jìn)、完善和提高,有創(chuàng)新因素;可行性,是指技術(shù)創(chuàng)新成果的措施在實踐中具有可操作性和推廣價值,并得到用戶的認(rèn)可;效益性是指技術(shù)創(chuàng)新成果在實施后產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。 獎勵辦法:一是技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)項目在技術(shù)上有重大創(chuàng)新,技術(shù)改進(jìn)難度大,總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了先進(jìn)水平,其成果得到廣泛應(yīng)用,創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)專家評審認(rèn)定,可以評為一等獎;二是技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)項目在技術(shù)上有較大創(chuàng)新,技術(shù)難度較大,總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了一定水平,其成果得到應(yīng)用,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)專家評審認(rèn)定,可以評為二等獎;三是對于未評為一、二等獎的項目,則按技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)所創(chuàng)造(或節(jié)約)的價值,扣除實施費用(成本)后的凈增價值,給予一定比例的獎勵;四是技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)項目申報應(yīng)當(dāng)填寫《技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)項目獎勵登記》,同時應(yīng)附有圖紙、數(shù)據(jù)、資料等;五是獎勵分為精神獎勵與物質(zhì)獎勵兩種。精神獎勵可授獎狀或以創(chuàng)新者名字命名;物質(zhì)獎勵勵按節(jié)約或創(chuàng)造的效益給予適當(dāng)?shù)莫剟? 六是獲獎項目不得重復(fù)得獎。一個技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)改進(jìn)項目符合兩個或兩個以上獎勵條例的評審條件時,應(yīng)當(dāng)按照獎金額較高的條例給予獎勵;七是公司對技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行跟蹤、評估;對在創(chuàng)新活動中有突出貢獻(xiàn)、或者獲得電氣集團(tuán)以上級別的創(chuàng)新項目,經(jīng)上海自動化儀表有限公司專家評審小組評審、報經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議同意,可晉升一級以上工資。 技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)活動,由上海自動化儀表有限公司自儀三廠生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、管理、財務(wù)和其他專業(yè)方面人員組成的專家評審委員會,負(fù)責(zé)對技術(shù)創(chuàng)新成果的評審;技術(shù)創(chuàng)新成果由各預(yù)算單位每季度進(jìn)行上報至公司總經(jīng)理辦公室,總經(jīng)理辦公室在收到創(chuàng)新成果后,做實際效益的測評調(diào)查,對技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)項目進(jìn)行征集、登記、整理、傳遞、存檔。在此基礎(chǔ)上會同工作小組成員討論推薦,報公司專家評審委員會評審,專家評審結(jié)論需報上海自動化儀表股份有限公司總經(jīng)理辦公會議審核同意后實施。 |