產(chǎn)品分類
  • 上海自動化儀表一廠
    壓力變送器
    差壓變送器
    微差壓變送器
    精小型壓力變送器
    擴散硅壓力變送器
    單法蘭壓力變送器
    雙法蘭液位變送器
    節(jié)流裝置
  • 上海自動化儀表三廠
    熱電偶
    熱電阻
    端面熱電阻
    耐磨耐腐熱電偶
    電廠電站熱電偶
    耐磨耐腐熱電阻
    雙金屬溫度計
    一體化溫度變送器
    非接觸式溫度儀表
    儀表套管
    防爆熱電阻
    防爆熱電偶
    裝配式熱電偶
    法蘭式電熱偶
    鎧裝熱電阻
  • 上海自動化儀表四廠
    普通壓力表
    不銹鋼壓力表
    電接點壓力表
    特種壓力表
    雙針雙管壓力表
    精密壓力表
    隔膜壓力表
    膜片壓力表
    壓力表校驗器
    活塞壓力計
    數(shù)字壓力表
    電感壓力變送器
  • 上海自動化儀表五廠
    翻板液位計
    物位計
    浮筒液位送器
    液位控制器
    壓力表
    張力計
  • 上海自動化儀表六廠
  • 上海自動化儀表七廠
    閘閥
    截止閥
    止回閥
    球閥
    蝶閥
    安全閥
    調(diào)節(jié)閥
    電動閥門
    氣動閥門
    電磁閥
    旋塞閥
    減壓閥
    疏水閥
    水力控制閥
    針型閥
    襯氟閥門
    襯膠閥門
    銅閥門
    真空閥門
    排泥閥,排污閥
    排氣閥
    過濾器
    氨用低溫閥門
    氧氣閥門
  • 上海自動化儀表九廠
    電磁流量計
    渦街流量計
    渦輪流量計
    金屬管浮子流量計
    刮板流量計
    流量計附件
    腰輪流量計
  • 上海自動化儀表十一廠
    電動執(zhí)行機構(gòu)
    執(zhí)行機構(gòu)配件
    雙波紋管差壓計
  • 上海大華儀表廠
    XMT數(shù)顯調(diào)節(jié)儀
    中圓圖平衡記錄儀
    大圓圖自動平衡記錄儀
    XWF中長圖記錄儀
    EL小長圖記錄儀
    EH中長圖記錄儀
    記錄儀配件
    無紙記錄儀
    熱量顯示儀
  • 上海遠東儀表廠
    壓力控制器
    差壓控制器
    高壓控制器
    流量控制器
    微壓/微差壓控制器
    溫度控制器
    浮球液位控制器
  • 上海轉(zhuǎn)速表廠
    標準轉(zhuǎn)速發(fā)生裝置
    轉(zhuǎn)速傳感器
    轉(zhuǎn)速表
    轉(zhuǎn)速數(shù)字顯示儀
    轉(zhuǎn)速記錄儀
    接近開關(guān)
    轉(zhuǎn)換器
    轉(zhuǎn)速變送器
    手持式離心轉(zhuǎn)速表
    手持式離心轉(zhuǎn)速表
  • 上海自動化儀表有限公司
    調(diào)節(jié)控制器
    壓力變送器
    智能數(shù)顯儀
    蝶閥
    孔板流量計
  • 電感壓力變送器
  • 單/雙法蘭差壓(液位)變送器
新聞詳情

上海自動化儀表開展售后人員培訓(xùn)

來源:上海自動化儀表作者:上海自動化儀表網(wǎng)址:http://

為滿足市場和客戶需求,提升售后服務(wù)隊伍技能。近日,上海自動化儀表應(yīng)用服務(wù)部利用節(jié)后人員在崗率高的契機,組織員工進行培訓(xùn)和測試。培訓(xùn)要點偏重于售后服務(wù)工作中關(guān)鍵點的操控,解決現(xiàn)場服務(wù)中實際問題,結(jié)合股份公司售后服務(wù)管理規(guī)定及公司內(nèi)控制度,加強規(guī)范操作流程。


在培訓(xùn)中,公司金牌服務(wù)工作師分享他們的現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗。技能測試是直觀了解服務(wù)人員應(yīng)用知識薄弱點的方法,也是繼續(xù)加強專項技術(shù)培訓(xùn)的探路石。今年的測試融入了服務(wù)人員日常操作元素——手機,通過掃碼答題,在規(guī)定時間內(nèi)、在熟悉的平臺上一次性作答,既保密、節(jié)約紙張,又便于缺陷項的分析,在后面的培訓(xùn)中,有針對性地幫助大家彌補知識。


總經(jīng)理李環(huán)充分肯定了售后服務(wù)人員一年的辛勤工作,鼓勵大家不斷更新知識與技能,在公司發(fā)展中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢;同時要求完善售后服務(wù)人員薪酬考核和晉升機制,加快人才培養(yǎng)。


通過不間斷的系列培訓(xùn),形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”的良性循環(huán),為分析儀公司更好更快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。